🖼 🤷‍♀️ Вы тащите процессы, удерживаете людей, тушите пожары — а в отчёте топ-мене…​[#title_feedzy_rewrite]

🤷‍♀️ Вы тащите процессы, удерживаете людей, тушите пожары — а в отчёте топ-менеджмента про работу HR ни слова.

И тут возникает вопрос: почему вклад маркетинга, продаж и IT видят все, а ваша работа всегда остается за кадром?

Проблема в том, что бизнес видит ценность только там, где её умеют показать и посчитать:

Продажи — это выручка.
Маркетинг — это лиды.
HR? — для большинства это «что-то там про людей, атмосферу, адаптацию…».

Чувствуете разницу?

Бесплатный интенсив от Академии Eduson поможет вам научиться главному — начать показывать свою работу цифрами и решениями, чтобы вырасти с доходе уже в этом году!

Вы попробуете себя в роли HR бизнес-партнёра, без которого не растёт ни один отдел. Что еще вас ждет?

✔️ 3 дня заданий, которые прокачают ваше стратегическое мышление
✔️ Уроки от 2-х действующих HR BP из Otto Group и Skyeng
✔️ Понимание как HR влияет на прибыль — не в теории, а на реальных кейсах.

В наборе осталось 14 мест! Если чувствуете, что пора расти, переходите по ссылке и запускайте интенсив, пока он доступен!

 

Related Articles

Наблюдения по итогам 2024 года Часть 1, HR аналитика Не понятно жива ли она вообще, пот…​[#title_feedzy_rewrite]

Наблюдения по итогам 2024 годаЧасть 1, HR аналитика Не понятно жива ли она вообще, потому что информации на эту тему стало катастрофически мало:* профильных конференций…

🖼 Закон Гудхарта и картошка фри Среди ожиданий от кандидата в описании одной из в…​[#title_feedzy_rewrite]

Закон Гудхарта и картошка фри Среди ожиданий от кандидата в описании одной из вакансий увидела «знание закона Гудхарта». Надо признаться, что я такого закона не…

Responses